اگر در محیط کار با رقابت، تعارض، بازی‌های روانی، سیاست سازمانی یا مذاکره‌های پیچیده روبه‌رو هستید، آیا واقعاً می‌دانید چه زمانی باید وارد بازی شوید، چه زمانی عقب بکشید و چگونه بدون سلطه‌گری اثرگذار باشید؟...